澳门新萄京娱乐潘卡基· 格玛沃特:我们正处在“半全球化”时代

澳门新萄京娱乐 ,“世界是平的”观点是错误的,缺乏实际数据支撑,我们现在还处在半全球化时代  2011年9月24日,由《经理人》杂志主办的第五届中国CEO年会在北京隆重举行。作为中国最顶级的商业论坛,本届中国CEO年会吸引了众多世界顶级专家、企业家从全球各地聚集北京,如全球著名经济学家、战略学家潘卡基•格玛沃特,著名营销专家约翰•奎尔奇,著名经济学家、清华大学经济管理学院院长钱颖一,国务院发展研究中心宏观经济部部长余斌、玖龙纸业(控股)有限公司董事长张茵、新华都集团总裁唐骏等等,报名参会嘉宾突破1000人,有100多家媒体到会和报道。  会上,著名经济学家、全球战略家、IESE商学院教授潘卡基·格玛沃特(Pankaj
Ghemawat)在会上作了主题演讲。他指出:“世界是平的”观点是错误的,我们现在还处在半全球化时代。  格玛沃特认为,“世界是平的”观点缺乏实际数据支撑,只是一种对全球化的信仰,实际上,全球化现在还远不到时候,只是人们的一种期望和误解。“因为现在即使全球再进一步融合,存在跨境贸易,但边界依然很重要,依然达不到100%的融合状态,还是没有达到完全的全球化,只有跨国境贸易达到90%、100%的状态才能叫充分的全球化,而我们现在在公共政策、商务政策制定时还要考虑国境的存在,因此我们说世界还是半全球化状态,还处于“世界3.0”时代中。”  “半全球化”视角和“世界3.0”理念,为我们提供了一个对全球跨国经营环境的思考框架。格玛沃特指出,《纽约时报》专栏作家托马斯·弗里德曼写的《世界是平的》、西奥多·莱维特写的《全球化市场》等书在世界上产生了较大影响,这些书也更强化了人们认为企业全球化是必然的经营理念,但其实全球化时代还远未到来,世界还不是平的。  格玛沃特认为,即使技术、资本能跨越国境,但国与国之间仍然存在较大差异,跨境贸易仍受限于文化、行政、地理和经济四种差异。基于此,他提出了“CAGE模型”。企业在进行跨境经营时要认识到这四种差异对于制定其全球化战略的重要性。  同时,为处理好跨国经营中各国之间的差异,格玛沃特提出,企业可以采取三种战略,即适应差异的适应战略、克服差异的集群战略以及从各国市场不可避免的不平衡中获利的套利战略。  格玛沃特目前在西班牙IESE商学院担任全球战略学教授,研究和教学重点为全球化和企业战略,出版了《决胜于半全球化时代》、《重新定义全球化战略》、《世界3.0:全球繁荣及实现方式》等极具全球影响力的著作。  本届中国CEO年会不仅阵容强大,亮点也频出。约翰•奎尔奇描述了未来的营销工具和趋势,特别讲到在社交媒体时代如何黏住消费者。近来鲜有公开活动的新华都总裁唐骏,通过中国CEO年会再次高调亮相,他的演讲一如既往地得到了非常多的掌声和笑声,成为中国CEO年会最受欢迎的演讲嘉宾之一。深陷对赌风波的雷士照明董事长吴长江,公开露面畅谈真实想法。  据主办方介绍,中国CEO年会一直强调国际化特色,每年邀请全球最具影响力的管理大师到会,将最新、最前沿的管理理念带到中国,与中国的企业家们进行思想碰撞。真正践行《经理人》影响中国管理实践、影响世界管理实践的办刊宗旨。

塔塔集团董事长拉丹•塔塔:当前世界充其量算半全球化,世界3.0才是更真实的  今天,很多企业遭遇新的困境,“现在的日子要比金融危机时还糟糕。”有企业抱怨道。金融危机让很多企业家开始重新思考全球化,重新布局自己的市场。“如果让我建议的话,我会对中国企业说,不要盲目全球化,要关注庞大的内需市场。不要盯着大市场,要看小市场、你身边的市场……”2011年9月24日,在第五届中国CEO年会上,世界著名经济学家、战略学家潘卡基•格玛沃特这样说道,同时他还带来了自己的最新研究发现:世界3.0。  本届中国CEO年会将主题定位为:增长转型新思维——新环境下的增长解决方案,潘卡基的最新理论,为中国企业家提供一种新的思考方向。  作为中国最顶级的商业论坛,本届中国CEO年会吸引了众多世界顶级专家、企业家从全球各地聚集北京,有潘卡基•格玛沃特这样的国际大事,还有著名营销专家约翰•奎尔奇,著名经济学家、清华大学经济管理学院院长钱颖一,国务院发展研究中心宏观经济部部长余斌、玖龙纸业(控股)有限公司董事长张茵、新华都集团总裁唐骏等等,报名参会嘉宾突破1000人,有100多家媒体到会和报道。  “全球化的智力分工将在未来10年进一步进化。”在解释这个概念时,潘卡基说道。在谈到对中国企业未来的增长转型有何建议时,他认为,中国企业正努力走出低端制造,抛弃劳动密集型等传统模式,开始走向全球收购高价值资源,这将是一个充满机遇和风险的自我进化过程。但他也忠告,中国企业不要被全球化误导,不要忘记中国还有庞大的内需尚未满足。今天的全球化被过分夸大,这不是大多数中国企业应该追求的方向。  在潘卡基看来,全球化并没有真正带来人口迁移和商业经济交错方式的变化,而更多体现为地缘国家符号作为代表的公司融合,尤其是劳动密集型企业在累积大量资金后,通过收购方式,来摄取全球智力资源,进而获得超越早期全球商业格局中实体经济的边际利益。  实际上,中国企业最近两年的海外并购,也无形中在悄悄顺应这套世界3.0的趋势,不再是像上海汽车接盘双龙那样的偏好实体经济,或者联想热衷的IBM
PC全球渠道,而更倾向一种图谋智力资源和重商主义交织在一起的策略。  世界3.0是潘卡基战略理论的一种延伸。在此之前,他曾提出“半全球化“理论,针对世界是平的,用数据一一进行推翻。他认为,“半全球化”才是世界的真实状况。跨国企业并不能完全无孔不入,企业所处的真实世界位于“一个(孤立的)国家”与“一个(完整的)世界”之间,“半全球化”的观点可以帮助企业抵制源于全球化预言的各种谬见:狂热增长、大规模标准化、无国界、盲目地将触角伸向全世界和企图用一种办法管理所有的国外企业。  据了解,第五届中国CEO年会的规模超过往届,亮点也频出。约翰•奎尔奇描述了未来的营销工具和趋势,特别讲到在社交媒体时代如何黏住消费者。近来鲜有公开活动的新华都总裁唐骏,通过中国CEO年会再次高调亮相,他的演讲一如既往地得到了非常多的掌声和笑声,成为中国CEO年会最受欢迎的演讲嘉宾之一。深陷对赌风波的雷士照明董事长吴长江,公开露面畅谈真实想法。  据主办方介绍,中国CEO年会一直强调国际化特色,每年邀请全球最具影响力的管理大师到会,将最新、最前沿的管理理念带到中国,与中国的企业家们进行思想碰撞。真正践行《经理人》影响中国管理实践、影响世界管理实践的办刊宗旨。

中外知名管理大师、企业家等1000余人参加了此次盛会  2011年9月24日,由《经理人》杂志主办的“2011(第五届)中国CEO年会”在京隆重举办。此届年会的主题是“增长转型新思维”,重点讨论了新商业环境下的增长解决方案。  作为中国最顶级的商业论坛,本届中国CEO年会吸引了众多世界顶级专家、企业家从全球各地聚集北京,如全球著名经济学家、战略学家潘卡基•格玛沃特,著名营销专家约翰•奎尔奇,著名经济学家、清华大学经济管理学院院长钱颖一,国务院发展研究中心宏观经济部部长余斌、玖龙纸业(控股)有限公司董事长张茵、新华都集团总裁唐骏、如家酒店CEO孙坚、新东方执行总裁陈向东、雷士照明董事长吴长江等等,报名参会嘉宾突破1000人,有100多家媒体到会和报道。  《经理人》杂志社社长于绍文首先代表活动主办方发表热情洋溢的欢迎辞,同时他还谈到,虽然本届年会重在探讨新时期增长和转型的机会,当更应该注意转型时的误区和陷阱,他特别提到了转型中要避免的五个误区。  随后,财政部原部长、全国社会保障基金理事会原理事长项怀诚发表了主题致辞,他谈到,银根收紧是造成中小企业经营困难的原因之一,他也呼吁各界能够给予中小企业更多关注和支持!  专程从美国赶来参加大会的世界著名经济学家、战略学家潘卡基•格玛沃特(Pankaj
Ghemawat),他的出场吸引了全场观众的目光,成为本届年会上的一大亮点,在此后的近一小时内,全场观众都凝神屏息,聆听大师的真知灼见。他的最新研究发现:世界3.0,以及我们正处于“半全球化”的观点,与在场近上千名听众产生共鸣。  在世界顶级大师的领衔下,学界名家和企业家领袖联合指点企业发展之道。著名经济学家、清华大学经济管理学院院长钱颖一、国务院发展研究中心宏观经济研究部部长余斌、玖龙纸业(控股)有限公司董事长张茵、新华都集团总裁唐骏等4人分别发表了主题演讲。随后,潘卡基•格玛沃特和他们进行了一场主题为“战略新思维——打造‘动态应变力’,抓战略机遇”的高峰对话。  本届中国CEO年会不仅阵容强大,亮点也频出。近来鲜有公开活动的新华都总裁唐骏,通过中国CEO年会再次高调亮相,他的演讲一如既往地得到了非常多的掌声和笑声,成为中国CEO年会最受欢迎的演讲嘉宾之一。深陷对赌风波的雷士照明董事长吴长江,公开露面畅谈真实想法。  下午的主题论坛,分别从“增长新思维——经济转型期的商业模式创新”、“管理新思维——微变革,实现乘法效应的管理突破”、“竞争新思维——微蓝战略,中小企业突围新路径”、“智慧的公司金融——打造高效资本供应链”、“绿色竞争力”等不同维度,聚焦大企业和成长型企业面临的真问题、真需求,重点探讨“智慧型增长”中的商业新思维。论坛现场气氛热烈,台上主讲嘉宾与台下嘉宾积极互动对话,与会嘉宾纷纷表示:这是一次思想的盛宴,为CEO之间深度交流提供了一个极佳的学习型平台。  当晚还举办了隆重的颁奖晚宴仪式。在晚宴上重磅推出了“2011年中国管理创新年度报告”,揭晓了2011“影响中国管理实践十大人物”、“影响中国管理实践十大公司”、“影响中国管理实践十大咨询案例”等几项大奖。  据主办方介绍,中国CEO年会一直强调国际化特色,每年邀请全球最具影响力的管理大师到会,将最新、最前沿的管理理念带到中国,与中国的企业家们进行思想碰撞。真正践行《经理人》影响中国管理实践、影响世界管理实践的办刊宗旨。

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